為充分貫徹落實習近平總書記關于人才建設的重要指示，進一步加強集團公司干部人才隊伍建設，10月15日上午，濟南產發集團中層干部企業管理能力提升及調研學習培訓班在上海順利開班。濟南市國資委一級調研員孫興軍、上海財經大學終身教育學院首席營銷官朱志軍出席開班儀式并致辭，集團公司黨委副書記、董事譚光出席開班儀式并作動員講話。

孫興軍在致辭中表示，干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中具有不可替代的重要地位和作用。此次上海培訓是借鑒上海發展的成功經驗，不斷拓眼界、提能力、強本領，為強省會建設貢獻力量。孫興軍強調：一是珍惜學習機會。學習充電是為了更好的干事創業、實現高質量發展。大家一定要珍惜這次難得學習機會，心無旁騖，全身心投入到學習中來。二是解放思想。深入學習上海國有企業的創新能力、創新水平和創新成果，推動企業創新引領發展。三是學思踐悟。根據對國有企業深化改革的要求，大家要牢固樹立目標導向、結果導向和問題導向，要善于帶著問題學習，將學習成果轉化為推動集團改革發展的新動能。

譚光在動員講話中上對全體學員提出要求：一是端正態度，增強學習思想自覺。大家要深刻認識培訓學習的重要意義，充分利用這五天的時間，潛心向學，將“要我學”變“我要學”，認認真真給自己“充充電”，切實提升自身能力素養。二是學以致用，提升履職能力水平。大家在學習中要悟規律、勤思考、明方向、學方法，真正做到入腦、入心。同時要緊密聯系本部門本企業的自身實際，聯系在日常工作中碰到的問題、遇到的困惑、存在的難關，帶著問題學習，切實將學習成果轉化成工作的強化動力。三是嚴格自律，嚴守培訓紀律。大家要樹立學員意識，嚴格按照老師要求和教學安排進行學習，展現良好的精神風貌，自覺遵守有關培訓紀律的各項規定，對自己高標準嚴要求，心無旁騖地投入到學習中去。

此次培訓為期5天，圍繞國企改革、產業投資、資產運營、雙百企業培育等內容，開展專家授課、參觀訪學。集團部分領導班子成員、外部董事及中層干部共45人參加本次培訓。